金河集團 | 虛擬股權激勵 |共繪共贏新篇章

金河集團始終堅信人才是第一資源，為了更好地激發每一位員工的潛能，實現公司與個人的共同成長，我們推出了虛擬股權激勵政策。

虛擬股權激勵政策，是金河集團為實現公司與員工共贏，帶動員工共同富裕的激勵機制。通過員工持有公司虛擬股權，給予員工安全退休金，激發員工活力與工作激情，這有助于增強員工對公司的認同感、歸屬感。從而促進公司與員工的全面發展，實現多方共贏！

在金河集團，每一位辛勤付出的員工都能感受到公司的關懷與認可。今年，我們有幸見證了細破工人王艷和機修工人周學林兩位老員工的收獲。他們憑借多年的努力，在退休之際獲得了公司頒發的虛擬股權安全退休金。這不僅是對他們過往貢獻的肯定，更是對他們未來生活的美好祝愿。

金河集團的虛擬股權激勵政策，是我們對員工價值的高度認可與尊重。我們相信，通過這一政策的不斷完善和實施，將吸引更多優秀人才加入我們的行列，共同書寫金河集團更加輝煌的明天。

關注金河集團，了解更多關于我們的人才激勵政策和企業文化，一起見證每一個夢想的實現！